Quem Somos

A Engepetrol Ltda iniciou suas atividades em 1987, fornecendo mão de obra para indústria, o que nos levou a obter uma significativa experiência na área de terceirização. Seguindo essa tendência, implementamos uma linha, visando a produção de componentes mecânicos, englobando concepção de produto, elaboração de projeto, seleção de materiais, desenhos técnicos e por fim, fabricação. Nas diversas fases citadas, há uma preocupação constante com o conceito qualidade e, para que dele retirássemos o melhor resultado, implementamos o nosso programa de certificação dentro dos padrões ISO.

POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO - SGI

Valorização do capital humano e tecnológico dentro de um ambiente seguro e saudável para uma indústria metal-mecânica, comprometendo-se a prevenir acidentes, doenças ocupacionais e a poluição, atendendo aos requisitos da legislação e demais normas, propiciando às partes interessadas o compartilhamento dos resultados de um Sistema de Gestão em melhoria contínua.

HISTÓRICO

Com foco na oferta de materiais e serviços que atendam aos requisitos ambientais, de qualidade e de segurança demandados pela criteriosa indústria petrolífera, a Engepetrol busca, desde 1987, compreender o ponto de vista dos seus Clientes e Fornecedores, encontrando nessa prática a resposta para a superação dos seus maiores desafios.

Cientes de que a melhor parte dos projetos aqui desenvolvidos vem da interação entre os seus colaboradores, procuramos, de forma incansável, compartilhar resultados e obter o crescimento sustentável alicerçado pela ética e pelo respeito às pessoas e ao meio ambiente.

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

A Engepetrol é signatária do PACTO GLOBAL, que é de coordenação do Secretário das Nações Unidas, Ban Ki-moon pelo qual o setor privado, juntamente com agências da ONU, assumem o compromisso de avançar a prática da responsabilidade empresarial para uma economia global sustentável.

O PACTO GLOBAL advoga dez princípios universais derivados da:
- DECLARAÇÃO UNIVERSAL DE DIREITOS HUMANOS:

1º respeitar e proteger os direitos humanos
2º impedir violação dos direitos humanos

- DECLARAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO SOBRE PINCÍPIOS E DIREITOS FUNDAMENTAIS NO TRABALHO:

3º apoiar a liberdade de associação no trabalho
4º abolir o trabalho forçado
5º abolir o trabalho infantil
6º eliminar a discriminação no ambiente de trabalho

- DECLARAÇÃO DO RIO SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO:

7º apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais
8º promover a responsabilidade ambiental
9º encorajar tecnologias que não agridam o meio ambiente

- CONVENÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS CONTRA A CORRUPÇÃO:

10º combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

Maiores Informações:
www.pactoglobal.org.br

“A Engepetrol é signatária também do PACTO CONTRA A EXPLORAÇÃO SEXUAL DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES NAS RODOVIAS BRASILEIRAS. Portanto, este produto que você acaba de adquirir foi transportado por empresas que assumiram o compromisso de que seus motoristas têm comportamento ético e moral e são agentes de transformação desse flagelo brasileiro. Seja também um agente de transformação, acesse o site e saiba como ajudar.”

www.namaocerta.org.br